安徽宣教中心《勞動保護》雜志電話采訪合肥耀安科技有限公司部分內容

1、請分別介紹合肥耀安科技有限公司的主營業(yè)務方向（官網(wǎng)上顯示的VR智能安全體驗館、安全培訓云平臺 、勞務實名制、VR實訓室），公司發(fā)展理念，以及近年來所取得的成績。

耀安科技公司致力于將互聯(lián)網(wǎng)、VR、云計算等新技術應用于煤礦、非煤礦山、建筑施工、?；贰⒔煌ㄟ\輸?shù)雀呶Ｐ袠I(yè)的安全教育與培訓。

公司的理念是用科技保護生命。公司的愿景是致力于成為全球卓越的智慧安全教育服務商。

公司提供的產品與服務包括安培在線云平臺，VR安全體驗館、VR實訓系統(tǒng)等。

近年來，公司的產品已廣泛服務于中國建筑、中國交建、中鐵股份、淮北礦業(yè)集團、兗礦集團、中冶寶鋼、神華寧煤等用戶，創(chuàng)造明顯的社會效益。

2. 公司主要解決哪些安全培訓難題？請分別列舉。

傳統(tǒng)的安全培訓存在如下難題：

一線員工文化程度低，培訓效果不明顯；基于互聯(lián)網(wǎng)、VR的培訓，讓員工寓教于樂，極大增強員工的學習興趣。

工學矛盾，特別是實操培訓，生產和培訓存在矛盾；基于互聯(lián)網(wǎng)、VR的培訓，學習方式多元化，讓員工隨時隨地地學習，有效地解決工學矛盾。

危險作業(yè)環(huán)境培訓難以實現(xiàn)；VR能夠一比一地還原與再現(xiàn)危險作業(yè)環(huán)境，讓員工在近乎真實的工作環(huán)境中身臨其境地培訓。

傳統(tǒng)培訓難以考核學員真實操作水平。VR能夠模擬作危險業(yè)的實操培訓，并讓員工在作業(yè)環(huán)境中考核，真實考核員工的實際操作水平。

3. 請結合安徽案例介紹“互聯(lián)網(wǎng)+”“VR”“AR”等先進的互聯(lián)網(wǎng)技術應用于安全培訓的具體做法，取得了 哪些成果？【請和項目部門確認在安徽落地實施的項目共有哪些？客戶的需求都有什么？客戶最亟需解決的 問題是什么？】

一是推動互聯(lián)網(wǎng)+安全教育。中能建安徽電建一公司、中國化學第三工程公司、淮北礦業(yè)集團等單位應用安培在線進行三級安全教育，全面提升了員工的安全素質，取得良好的社會效益。2019年4月10日至11日，全國煤礦安全培訓工作現(xiàn)場會在安徽省淮北礦業(yè)集團召開，淮北礦業(yè)安全培訓信息化經驗成為全行業(yè)學習的樣板。

二是推動VR+安全教育。公司率先將VR應用到安全教育中，開發(fā)了VR安全體驗館系列產品。安徽建工集團、合肥建工集團、中鐵四局、淮南礦業(yè)集團丁集礦、皖北煤電集團祁東礦、銅陵有色冬瓜山礦等單位，建設VR安全體驗館，讓一線員工進行體驗式培訓，普遍增強了一線員工的安全意識。

4. 在今后的工作中，公司還將致力于哪些領域的進一步探索與實踐？對未來安全培訓的科技發(fā)展有哪些看法？

公司將繼續(xù)加大互聯(lián)網(wǎng)、VR、AR、AI、云計算等新技術在高危行業(yè)的安全教育與培訓，

公司與應急管理部宣教中心開展合作，加強在VR安全體驗館的行業(yè)應用的合作；公司與中國科技大學先進生產力研究院開展消防應急演練VR的探索與應用，與合肥工業(yè)大學建立VR實驗室，開展大空間VR培訓的應用開發(fā)；我們對新技術、高科技在安全教育與培訓中的應用有著廣闊的前景，我們認為，這些技術的應用，將全面創(chuàng)新安全教育的方式與方法，帶來全新的改變。