為加強(qiáng)公司中層管理人員對自身角色定位的認(rèn)識，逐步改善管理行為，進(jìn)一步提升公司中層管理人員管理能力，合肥耀安科技有限公司于2021年6月26日至27日開展了為期兩天的中層管理人員訓(xùn)練營，公司中層以上管理干部參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)開始前公司總經(jīng)理胡東映先生做了重要講話，表達(dá)了此次培訓(xùn)的目的和對大家的期許。胡總提到，合肥耀安科技正處于發(fā)展期，中層管理人員是公司發(fā)展的主要力量，你們的管理能力體現(xiàn)了公司經(jīng)營管理的水平，我們的管理干部需要進(jìn)一步提升團(tuán)隊協(xié)作、跨部門溝通等技能。胡總提出，希望我們的中層管理干部能夠認(rèn)真參加本次培訓(xùn)，理論結(jié)合實際，將培訓(xùn)中的知識應(yīng)用到日常的管理中去，從而打造高績效管理團(tuán)隊。

第一天是課程培訓(xùn)，公司邀請到了職業(yè)講師、大學(xué)客座教授吳立國老師。吳老師以《中層管理者核心管理技能提升》為主題，將培訓(xùn)內(nèi)容分為了4個部分：角色認(rèn)知、高效執(zhí)行、高效溝通、目標(biāo)管理。吳老師在培訓(xùn)之前首先將學(xué)員分成了5組，每小組各自選出組長、取隊名、畫小組logo，大家都踴躍參加，現(xiàn)場氣氛愉悅。

在吳老師幽默、啟發(fā)、案例實戰(zhàn)的培訓(xùn)帶動下，所有學(xué)員積極踴躍地參與到課堂提問、小組討論、案例分析中，充分地展現(xiàn)了耀安人積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度與辦事風(fēng)格。

第二天是團(tuán)隊拓展訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練旨在加強(qiáng)學(xué)員之間的溝通協(xié)作，突破定式思維，培養(yǎng)相互合作、相互支持的團(tuán)隊精神，提升團(tuán)隊合作意識和整體作戰(zhàn)能力。

拓展活動以“破冰”項目拉開帷幕，激情昂揚(yáng)的團(tuán)隊，默契有序的配合，整齊有力的隊歌，讓大家很快融入了團(tuán)隊。隨后開展了超音速團(tuán)隊、挑戰(zhàn)150、沙場點(diǎn)兵和勇渡硫酸河等不同類型的拓展項目，讓學(xué)員們在開心愉悅的氛圍中感悟領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通、團(tuán)隊協(xié)作在企業(yè)發(fā)展的重要性。在勇渡硫酸河項目，大家冒著風(fēng)雨，依舊堅持完成項目，哪怕一次次重來，也沒有人抱怨，沒有人指責(zé)，更多的是隊員之間的相互鼓勵和幫助，這體現(xiàn)了耀安人努力拼搏、不拋棄不放棄的團(tuán)隊精神。

兩天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，本次培訓(xùn)使公司管理干部進(jìn)一步拓展了思路，更新了觀念，形成了團(tuán)隊合力，進(jìn)一步提升了管理技能。下一步，公司將對此次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行再理解、再消化，確保培訓(xùn)效果體現(xiàn)到實際工作中。